Beleid en Principes
Onze toewijding aan corporate governance, verantwoord zakendoen en mensenrechten is de basis waarop we vertrouwen opbouwen. In de loop der jaren hebben we uitgebreide normen en beleidslijnen ontwikkeld om een breed scala aan kwesties te beheren.
Code of Conduct
De Hero Code of Conduct, geleid door de United Nations Global Compact (UNGC) en de International Labor Organization (ILO), vormt de basis van al onze bedrijfsactiviteiten.
De Code of Conduct vereist dat Hero-medewerkers en zakenpartners eerlijke praktijken toepassen, onze ethische normen naleven en integer handelen op het gebied van mensenrechten, non-discriminatie, kinderarbeid, gedwongen en verplichte arbeid, verenigingsrechten, anti-corruptie en anti-competitief gedrag.
Human Rights Policy
Mensenrechten zijn fundamenteel en moeten te allen tijde worden gerespecteerd en beschermd. Als een wereldwijd voedingsbedrijf handhavzen weinternationaal erkende mensenrechten in al onze operaties, inclusief onze toeleveringsketen en interacties met lokale gemeenschappen.
Onze verbintenissen in het kader van het Mensenrechtenbeleid zijn uitgebreid en in overeenstemming met internationale normen, waaronder de VN-richtlijnen voor Bedrijfsleven en Mensenrechten en de ILO-verklaring over Fundamentele Principes en Rechten op het Werk.
Sustainable Packaging Principles
We ontwikkelen en betrekken onze verpakkingsmaterialen met een focus op kwaliteit, voedselveiligheid en milieuduurzaamheid, in overeenstemming met de principes van de afvalhiërarchie.
Onze Duurzame Verpakkingsprincipes en interne verpakkingsstrategie leiden onze inspanningen om onze productverpakkingen effectiever te verminderen, heroverwegen en recyclen.
Sustainable Packaging Principles
We ontwikkelen en betrekken onze verpakkingsmaterialen met een focus op kwaliteit, voedselveiligheid en milieuduurzaamheid, in overeenstemming met de principes van de afvalhiërarchie.
Onze Duurzame Verpakkingsprincipes en interne verpakkingsstrategie leiden onze inspanningen om onze productverpakkingen effectiever te verminderen, heroverwegen en recyclen.
Kunstmatige intelligentie (AI)
Nu kunstmatige intelligentie (AI) steeds verder evolueert en geavanceerder wordt, omarmen organisaties het potentieel ervan om de efficiëntie te verhogen, de besluitvorming te verbeteren en de bedrijfsvoering te stroomlijnen. Er zijn echter ook potentiële risico's en ethische implicaties verbonden aan AI. Ons beleid inzake kunstmatige intelligentie bevat duidelijke richtlijnen en beleidsregels voor het gebruik van AI-tools en zorgt ervoor dat deze op verantwoorde wijze worden ingezet door Hero-medewerkers en onze zakelijke partners.